Présent dans la France entière et fidèle aux orientations et principes républicains
ayant présidé à sa création, le Conservatoire national des arts et métiers
constitue un outil unique au service du développement des territoires.
S’inscrivant dans cette lignée, le Cnam Auvergne – Rhône-Alpes, qui a contribué
à former plus de 200 000 actifs depuis sa création en 1953, continue à promouvoir
une politique territoriale fondée sur l’excellence, l’ouverture et l’accessibilité
de nos formations, pour tous et partout.


Dans un contexte récent de profonds changements structurels dans notre champ professionnel, nous opérons une « relecture » de notre stratégie et de notre offre, en vue de continuer à accompagner avec un maximum d’efficacité mais aussi de flexibilité nos entreprises et nos concitoyens de la région.

Première orientation, la refonte de notre offre de formation hors temps de travail. Nous nous sommes engagés dans un travail de développement généralisé de la modalité hybride de formation (combinant présentiel et distant), ainsi que la dématérialisation de nos parcours d’inscription.

Seconde orientation, le développement, par l’innovation, d’une nouvelle offre dans deux directions : le développement informatique et la cybersécurité. Une stratégie récemment validée par l’obtention des labélisations Grande Ecole du Numérique et notre intégration au réseau « hors les murs » du Campus du numérique de la Région Auvergne – Rhône-Alpes.

En matière de développement informatique, nous nous appuyons sur le succès du Campus numérique in the Alps à Grenoble, que nous avons lancé en 2016 en partenariat avec Digital Grenoble, et qui a depuis essaimé avec l’ouverture de deux nouveaux sites à Annecy et Valence, ainsi qu’à Lyon avec la création d’un nouveau campus, House of Code, en partenariat avec la CCI Lyon Métropole.
Véritables tremplins vers une insertion professionnelle réussie pour les personnes en recherche d’emploi, ces nouvelles écoles de codage proposent des formations adaptées aux compétences métiers et transversales recherchées par les entreprises du numérique.

En matière de cybersécurité, nous travaillons à la création d’une offre de formation complète en région Auvergne – Rhône-Alpes, diplômante et certifiante, de niveau Bac à niveau Bac+5, centrée sur la réponse aux besoins en compétences d’aujourd’hui et de demain de nos entreprises. Sur ce sujet, nous avons en particulier ciblé la question de la protection des systèmes industriels et urbains dont l’objet premier est le lancement d’un parcours de formation en alternance de bac+3 à bac+5 sur les questions de cybersécurité industrielle.

Le Cnam Auvergne Rhône Alpes, acteur majeur de la formation tout au long de la vie dans notre région, continue ainsi de renforcer son investissement auprès des publics éloignés de l’emploi et d’intensifier sa dynamique d’inclusion avec les entreprises, dans le cadre d’un projet d’établissement tourné vers l’innovation et plus que jamais empreint de son engagement pluriséculaire au service de l’intérêt général ; des citoyens et citoyennes de notre territoire.
Le centre Cnam Alpes et Sud s’étire sur l’ensemble de l’arc alpin et de la vallée du Rhône, du Lac Léman au sud de la région. Deux centres, à Grenoble et à Valence, ouvrent les portes du Cnam aux auditeurs de ce grand territoire. Notre équipe permanente, répartie sur ces deux centres, travaille avec les acteurs du territoire soucieux du développement des compétences de nos concitoyens : formateurs, acteurs de l’emploi et de l’insertion, entreprises...

Le Cnam Alpes et Sud a pour ambition de porter l’offre de formation du Cnam auprès de tous, quel que soit son lieu de vie ou son statut socio-professionnel. Grâce au tissage de liens étroits avec des partenaires qui co-déploient en alternance les diplômes nationaux du Cnam, mais grâce aussi au développement d’une offre de formation hors temps de travail à distance et hybride, les habitants des 5 départements majoritairement ruraux de l’arc alpin et du sud de la région voient se développer une offre de formation répondant à leurs besoins.

Le Cnam Alpes et Sud a également pour ambition de développer de nouvelles offres de formation, pour répondre aux besoins émergents de notre territoire, de ses entreprises et de sa population. Ainsi, le Cnam Alpes et Sud est cofondateur et partenaire de la French Tech dans la création du Campus numérique in the Alps à Grenoble et dans son déploiement à Annecy et Valence. A noter également, le développement d’offres en tourisme et en cybersécurité.
Le centre Cnam Loire-Auvergne, basé à Saint-Etienne, couvre l’ensemble des territoires de la Loire et de l’Auvergne, soit 5 départements. Ce centre historique du Cnam en région, créé en 1958, assure le pilotage d’une activité répartie d’Aurillac jusqu’à Moulins, en passant par Clermont-Ferrand, le Puy-en-Velay et Saint-Etienne.

Connu pour son excellence sur les filières techniques (mécanique notamment), le Cnam de ce territoire a accompagné durant de nombreuses années ses auditeurs sur des cursus ingénieur dans le cadre des « fameux » cours du soir. Aujourd’hui, le Cnam Loire-Auvergne accompagne plus de 100 alternants par an sur des dispositifs de formation en contrat de professionnalisation. Il est notamment le premier centre en région Auvergne – Rhône-Alpes à déployer un master sur les métiers du commerce et du marketing.

Fort de son expérience, notre centre apporte des solutions de formation aux entreprises sur les métiers du numérique, du design, de la gestion et du commerce. Le Cnam Loire-Auvergne contribue par ailleurs largement, depuis plusieurs années, à l’accompagnement des publics dit « fragilisés », via des dispositifs de formation lancés en partenariat avec les services de la région et de l’Etat.
L’offre du Cnam Lyon Métropole est déployée sur le territoire de l’aire urbaine de Lyon, qui s’étend au-delà de la métropole lyonnaise au Nord Isère et dans l’Ain. En miroir à la diversité de l’activité économique de la métropole, les formations que nous proposons couvrent de nombreuses filières tertiaires et industrielles. Sans pouvoir être exhaustif, citons : les ressources humaines, le commerce, la gestion et la comptabilité, le management, l’administration, l’informatique, la cybersécurité, la formation des adultes, la psychologie du travail, l’immobilier, le froid industriel, la logistique, la santé et sécurité au travail. Ce sont ainsi la quasi-totalité des besoins en formation des habitants et des entreprises de la métropole auquel le Cnam est en mesure de répondre.

Notre ambition est de pouvoir accompagner chaque personne et chaque entreprise au plus près de ses besoins, où qu’elle soit sur notre territoire. Nous proposons pour ce faire des modalités de formation variées (formations hors temps de travail, alternance, formations pour demandeurs d’emploi, formations pour salariés) et nous nous appuyons sur des enseignements tant présentiels qu’à distance ou hybrides. Avec un corps enseignant composé de professionnels reconnus, notre pédagogie est également résolument tournée vers le monde de l’entreprise. En veille permanente, nous adaptons régulièrement notre offre pour répondre aux besoins en compétences émergents, parmi lesquels actuellement : la cybersécurité des systèmes industriels, la pédagogie numérique, le développement web avec la création d’House of Code en partenariat avec la CCI...

Quelle que soit votre situation, notre équipe Conseil & Développement est là pour vous orienter et trouver la solution adaptée à votre besoin. Contactez-la !