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Quels sont les financements possibles ?





Vous êtes salarié(e) d'une entreprise :



Le plan de formation de l’entreprise :
C’est l’ensemble des actions de formations que l’employeur propose à ses salariés en fonction des objectifs de développement de l’entreprise ou des compétences du salariés.

Le compte personnel de formation = CPF
Il a été créé par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Il permet à tous les salariés de droit privé, de 16 ans et plus, d’acquérir annuellement des droits de formation professionnelle tout au long de leur vie professionnelle.

Si la durée de formation envisagée est supérieure au nombre d’heures CPF dont vous disposez, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d’abondements de la part de votre employeur ou de votre OPCA.

la période de professionnalisation :
Elle vise à favoriser le maintien dans l’emploi des salariés par le développement de leurs compétences. Votre employeur mobilisera ce dispositif pour des formations certifiantes ou qualifiantes d’une durée minimale de 70 heures, si vous êtes en CDI, CDD, CUI. Ce financement est assuré par l’OPCA dans le cadre de fonds mutualisés et peut abonder le CPF.
Le dispositif « formation hors temps de travail » :
Il permet à tout salarié du secteur privé de solliciter, à son initiative, le financement d’actions de formation professionnelles réalisées en dehors du temps de travail, à distance ou en présentiel, auprès de l’Opacif dont dépend son entreprise. La durée de la formation doit être comprise entre 120 et 1200h, sur 3 années maximum.

Vous devez justifier d’une année d’ancienneté dans l’entreprise, avoir votre projet de formation validé par le conseiller Opacif et être en poste au premier jour de formation. Votre entreprise n’est pas sollicitée pour l’utilisation de ce dispositif.

le cif cdd :
Il permet à tout salarié du secteur privé de solliciter, à son initiative, le financement d’actions de formation professionnelle réalisées en dehors du temps de travail, à distance ou en présentiel, auprès d’un Opacif. La durée de formation n’exède pas 1200h à temps partiel ou discontinu.

Vous devez justifier d’une activité professionnelle salariée de 24 mois (Fongécif Auvergne Rhône-Alpes) ou 12 mois (autres Opacif) consécutifs ou non au cours des 5 dernières années DONT 4 mois consécutifs ou non en CDD au cours des 12 derniers mois. La formation débutera au plus tard 12 mois après la fin de votre dernier CDD.


Vous êtes demandeur d’emploi :



Pôle Emploi, Cap Emploi (travailleur handicapé)
ou la Mission locale (jeune de -26 ans) :

Ces trois organismes proposent des financements, vous pouvez demander une prise en charge auprès de votre conseiller prescripteur, qui utilisera le dispositif adapté à votre situation.

Si vous avez exercé une activité professionnelle, vous avez acquis des droits de formation et pouvez utiliser ces heures disponibles dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF), à condition que le diplôme contenant les UE que vosu avez définies soit éligible au CPF.
Le partenariat ag2R la mondiale :
Vous pouvez bénéficier d’une ou deux UE gratuites le premier semestre 2017/2018, que vous soyez demandeur d’emploi longue durée ou non, après avoir vérifié votre éligibilité à AG2R La Mondiale.

Pour en béniéficier, vous devez joindre le formulaire prévu à cet effet en annexe de votre dossier d’inscription. Ce formulaire permet de vous identifier en qualité de ressortissant AG2R La Mondiale et de renseigner la ou les UE demandées à la prise en charge. Aucune autre formalité n’est à effectuer, vous n’aurez pas à vous acquitter du coût de la ou des UE définies.
le cif cdd :
Il permet à tout salarié du secteur privé de solliciter, à son initiative, le financement d’actions de formation professionnelle réalisées en dehors du temps de travail, à distance ou en présentiel, auprès d’un Opacif. La durée de formation n’exède pas 1200h à temps partiel ou discontinu.

Vous devez justifier d’une activité professionnelle salariée de 24 mois (Fongécif Auvergne Rhône-Alpes) ou 12 mois (autres Opacif) consécutifs ou non au cours des 5 dernières années DONT 4 mois consécutifs ou non en CDD au cours des 12 derniers mois. La formation débutera au plus tard 12 mois après la fin de votre dernier CDD.



quels sont les tarifs ?

Vous pouvez consulter les grilles ci-dessous.


Si vous ne bénéficiez d’aucune prise en charge ou si votre demande de financement est refusée,
c’est le tarif individuel Hort Temps de Travail par UE qui s’appliquera, selon la modalité hybride/présentiel ou FOD et le nombre de crédits.






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