Comment s'inscrire

Vous avez identifié le module de formation ou le parcours diplômant que vous souhaitez suivre.
Choisissez la modalité qui vous convient et laissez-vous guider!

  • Hors de temps travail
  • Alternance
  • Valoriser son expérience professionnelle


BESOIN DE CONSEIL OU D'ORIENTATION ?

CNAM LYON MÉTROPOLE


Franck TESTAN
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
04.78.02.33.15


RENCONTRONS-NOUS :
aux Journées Portes Ouvertes
lors des Salons

CNAM ALPES & SUD


Marlène DE OLIVEIRA
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
04 78 58 19 18


Camille DAUBLAIN
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
04 72 80 54 68


RENCONTRONS-NOUS :
aux Journées Portes Ouvertes

CNAM LOIRE AUVERGNE


Quentin HUGON
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
04 78 58 19 19


RENCONTRONS-NOUS :
aux Journées Portes Ouvertes



Comment financer ma formation en alternance ?

Plusieurs types de financements existent selon votre statut professionnel


Vous êtes jeune diplômé entre 18 et 25 ans révolus ou demandeur d'emplois de + de 26 ans, deux choix s'offrent à vous :

Le contrat d'apprentissage
Il permet de se former à un métier et d’obtenir un diplôme d’État – CAP, BAC, BTS, Licence, Master…- ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles – RNCP-, dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi. L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation d’apprentis – CFA - et enseignement du métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat. Le choix de ce contrat est déterminé dans les formations ouvertes à l’apprentissage sur décision de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

En savoir +

Le contrat de professionnalisation
Il permet l’insertion permet l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et adultes par l’obtention d’une qualification professionnelle reconnue par un diplôme ou un titre professionnelle enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles – RNCP, un certificat de qualification de branche ou interbranche ou une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale.

En savoir +




Vous êtes salarié du secteur privé ou public, plusieurs choix s'offrent à vous :

Pour le secteur privé :

Plan de formation de l’entreprise
Dispositif qui existe dans toutes les entreprises – TPE, PME, grands comptes. Démarche individuelle auprès de l’employeur qui accède ou non la demande.

Période de professionnalisation pour les salariés en CDI
Dispositif qui favorise l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés.

Congé individuel de formation
Droit aux salariés de s’absenter du poste de travail pour suivre une formation longue afin de se qualifier, évoluer ou se reconvertir. Initiative individuelle sur demande à l’employeur.

Compte personnel de formation
Dispositif permettant le choix d’une formation tout au long de sa vie pour favoriser son évolution professionnelle.

Fonds paritaire de sécurisation des parcours pros
Il finance les actions de formation professionnelle pour la qualification ou la requalification des salariés par le biais d’appels à projet.

Licenciement économique : Congé mobilité ou reclassement
Dispositifs visant à faire bénéficier aux salariés d’actions de formation afin de favoriser un retour à l’emploi stable.

En savoir +


Pour le secteur public :

Congé de formation professionnelle
Permet aux agents – contractuels ou titulaires - de la fonction publique de l’État, territoriale ou hospitalière de s’absenter pour suivre une formation.

Compte personnel d’activité
Il s’applique aux fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique depuis le 1er janvier 2017. Le CPA a pour objectifs de renforcer l’autonomie de son titulaire et de faciliter son évolution professionnelle.

En savoir +



Comment puis-je candidater ?


Téléchargez le dossier de condidature ci-dessous et renvoyez-le au Centre Cnam concerné.
Après réception, nous étudierons votre dossier.
Suivra une convocation à un entretien de sélection avec les responsables de la formation.
Selon la formation choisie, il vous faudra peut-être passer un test écrit.
Pour finir, vous recevrez par courrier officiel la décision concernant l'acceptation ou non de votre candidature.