TOF107 - Outils méthodologiques et pratiques de l'entretien de conseil en évolution professionnelle

Développement d'attitudes professionnelles, de compétences d'écoute active et de questionnement



PST001 - Statistique descriptive et statistique inférentielle

Ce cours présente différents usages de la statistique dans l'étude du travail. Il vise à fournir des outils de base pour construire, exploiter, interpréter, critiquer des données statistiques sur le travail.



FAD130 - Formaliser, élaborer et communiquer l'expérience

Élaboration, formalisation et communication de l'expérience professionnelle



ERG126 - Approche ergonomique des situations de travail : méthodes et analyse de l'activité

Capacité à analyser une situation de travail, à diagnostiquer les facteurs ergonomiques pertinents, à proposer une démarche d'action.



TOF106 - Travail, emploi, qualifications

Savoir resituer les actions d'information professionnelle, d'orientation, d'élaboration des formations professionnelle, ou les actions d'intervention sur le travail



TOF105 - Accueil et information sur les parcours et les certifications professionnelles

Etre capable d'informer des personnes, individuellement ou collectivement, sur les emplois, les métiers, les formations et les certifications professionnelles.



TOF101 - Analyse des emplois et des activités professionnelles

Mieux comprendre les bases théoriques et méthodologique de l'analyse des emplois et des activités professionnelles qui contribuent à la formation et à la professionnalisation des individus.



PSY206 - Psychodynamique et psychopathologie du travail

Eléments d'analyse des rapports entre travail et santé mentale.



PST219 - Préparation au diplôme de psychologue du travail

Séminaire sur l'intervention en clinique du travail dans la diversité de ses orientations (Clinique de l'activité, psychodynamique du travail, psychologie sociale clinique), organisé pour soutenir la réflexion des futurs praticiens, et accompagner la construction du mémoire professionnel



PST118 - Pratiques de terrain en psychologie du travail

Acquérir une expérience du métier de psychologue du travail au cours d'une intervention réelle assortie d'un "suivi" hebdomadaire au Cnam. Rassembler le matériel empirique devant servir de données pour le diplôme.



PST117 - Textes et théories en psychologie du travail

Acquérir une méthodologie de lecture approfondie et critique de textes en psychologie, savoir effectuer une recherche bibliographique et rédiger une revue de question en psychologie du travail.



PST116 - Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique

Capacité à analyser l'activité subjective de travail dans un contexte collectif. Compréhension pratique du processus d'élaboration de l'expérience du travail



PST115 - Les méthodes psychométriques

Développer les connaissances dans le domaine de l'évaluation psychométrique. Savoir déterminer la validité réelle d'un test et son utilité. Réfléchir aux questions éthiques et déontologiques liées à la passation des tests



PST108 - Langage, activité, développement

Donner à des futurs psychologues du travail des connaissances sur le langage et ses usages leur permettant d'éclairer la compréhension et l'action dans leur future pratique.



PST106 - Clinique de l'activité et psychologie du travail

A partir de l'histoire de la psychologie du travail, le cours analyse les rapports entre psychologie du travail, clinique de l'activité. Il associe perspective théorique et exemples concrets.



PST105 - Le psychologue, le travail et l'emploi

Préparer aux différentes activités assurées par les psychologues du travail dans le cadre de la gestion de l'emploi. Faire le point sur les questions et les référents théoriques sous-jacents à ces pratiques.



PST004 - Introduction à la psychologie cognitive

Introduction à la psychologie cognitive et aux neurosciences cognitives : perception, mémoire, raisonnement, apprentissage, émotion, contrôle moteur, développement cognitif.



PST003 - Introduction à la psychologie sociale et des organisations

Eléments d'analyse des conduites humaines en situation organisationnelle.



PST002 - Introduction à la psychologie clinique

Eléments de psychologie générale à partir des controverses encore actuelles entre approche expérimentale et approche clinique. Connaissance de l'épistémologie et de l'actualité de la posture clinique en psychologie.



AST117 - Sociologie des relations professionnelles

Donner aux auditeurs une connaissance concrète de l'état actuel des relations professionnelles.