management

6 ects

60 heures

 

EME104 - Gestion des hommes

CONDITIONS D’ACCÈS : Avoir le niveau Bac + 2 en gestion ou de bonnes connaissances du fonctionnement de l'entreprise..

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Identifier la contribution de la gestion des hommes à la performance globale de l'entreprise.
Identifier le rôle du manager dans les actions RH.
Analyser l'éventail des politiques et des pratiques de gestion des RH.
Identifier les axes majeurs d'une politique de développement des salariés de l'entreprise.
Repérer les champs d'intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs.
Cerner les caractéristiques et les conditions d'utilisation des principaux outils à disposition des manageurs pour la gestion de leurs collaborateurs.
Mettre en œuvre les process RH en lien avec la stratégie managériale de l'organisation.

PLANIFICATION :
Formation à Distance

2017/2018 2018/2019 2019/2020
semestre 1    

cette unité d’enseignement est constitutive des diplômes suivants :

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LG036p1 - Licence Gestion des organisations

Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation

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CC06 - Management opérationnel

Devenez rapidement opérationnel en management (d'équipe, de projet, d'entreprise')

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CPN77P1 - Responsable en gestion

Se former en gestion pour construire ses compétences

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