management

6 ects

60 heures

 

EAR002 - Economie Générale : microéconomie

CONDITIONS D’ACCÈS :
Connaissances en mathématiques de niveau baccalauréat Il n'est pas nécessaire d'avoir suivi l'unité d'enseignement EAR001 (Economie Générale 1: microéconomie) pour suivre les cours d'EAR002 (Economie Générale 2: macroéconomie).

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Validez vos connaissances en économie générale et en analyse macro-économique : comptabilité nationale (définitions, opérations, tableaux, agrégats,...), marché de l'emploi et chômage (définitions, explications du chômage, politiques de lutte contre le chômage), interventions de l'Etat dans l'économie (politiques budgétaires, biens publics, interventions sur les marchés...), la monnaie (définitions, création monétaire, monnaie et fonctionnement de l'économie, l'inflation, ...), relations économiques avec le reste du monde (explications de l'échange international, balance des paiements, taux de change des monnaies, ...), croissance, développement et fluctuations économiques, démographie et économie.

PLANIFICATION :
Formation à Distance

2018/2019 2019/2020 2020/2021
Semestre 1 ou 2 Semestre 1 ou 2  Semestre 1 ou 2 

cette unité d’enseignement est constitutive des diplômes suivants :

management

CPN73P1 - Assistant de Gestion

Acquérir les fondamentaux de la gestion pour développer ses compétences

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commerce

LG036P6 - Licence commerce, vente et marketing

Développement de projets et d’activités intégrant principalement des dimensions commerciales, marketing

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commerce

LG036P2 - Licence Commerce et développement international

Permettre l'acquisition des connaissances, savoir-faire et compétences nécessaires pour pratiquer et utiliser en autonomie les outils et méthodes mobilisés dans le fonctionnement des entreprises et des organisations

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rh droit

LG036P4 - Licence Droit du travail et de la protection sociale appliqué

Assurer une solide formation juridique en droit du travail et de la protection sociale, liée à la pratique de ce droit, et de permettre le traitement de ses implications en entreprise.

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management

LG036P1 - Licence Gestion des organisations

Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation

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rh droit

LG036P5 - Licence Gestion des ressources humaines

Former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.

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